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社群运营如何保持微信群的活跃度?
时间:2021-01-08 17:48:55 作者:未知

  1、不要让微信群变成广告渠道

  很多群的衰落起源于广告,目前我们每天坐车会看到广告,出门走路会看到广告,上网看新闻会看到广告,这是一个广告满天飞的时代,人们已经看了太多太多广告了,很多时候在微信群这样用户自发的团体中,人们希望可以安安静静的聊天,对广告厌恶至极,所以有效的控制广告时间段与质量是很重要的。
 


 

  2、控制话题质量才能保证命脉

  话题质量是广告以外另外一个决定群生死的事情,如果可以定期抛出一些话题让用户讨论,可以有效的减少用户自发组织话题,定期将讨论结果与群友通过各种渠道分析,可以提升大家参与讨论的动力。社区是一个很难沉淀有价值信息的地方,如果你可以把这点做好,那么你已经成功了一半了。

  3、微信群也需要管理员

  基本上每个微信群里,都会有一小部分的积极分子,他们乐于助人,乐于发问,乐于学习,在qq群时代我们可以将他们设置为管理员,协助群里更好的管理群,在微信时代由于目前还没有这个功能,我们可以对这些用户给与单独的奖励或者权限,模仿qq群时代而操作。

  4、严禁拉人和广告,这是硬标准

  现在建立一个微信群相当容易,把一个微信群搞垮更容易,比如广告和拉人。首先,一个没营养的硬广会直接损失一大批人。不要以为有了很多群就以为拥有了一大批粉丝,你的群友不是傻瓜,谁在利用谁还是未知数呢。

  另外,攻陷一个群的最好办法是把自己的替身都拉进来,前期可以通过潜伏、灌水,扮演成群价值观和群主的积极拥护者,在与群主混熟5、运营微信群干货总结

  1,一定要把微信群看成一个几百人的小平台;

  2,必须存在一些活跃积极分子,发现或引进,全看个人魅力;

  3,对于群成员提出的各种问题,有问必答,有求必应;

  4,定期组织一个固定话题,预留时间互动,慢慢形成一种习惯;

  5,必须重视群成员互动数据的干货积累,让每个人有所收获。

  微信群管理特别重要,群可以分为大中小三个层次。大群500人以下,中群200人左右,小群50人左右。

  500人的大群基本上是管理不过来的。 小群50人左右是最好的。可以有效形成良性的互动。人数不在多,在于精。

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